Au cœur de chaque entreprise, se trouvent des valeurs et des fondamentaux qui guident nos actions, nos décisions et notre culture. Pourtant, combien d’entre nous prennent réellement le temps de s’arrêter, de réfléchir et de discuter de ce qui fait vraiment la substance de notre organisation ? C’est dans cette optique que nous avons décidé de réaliser un sketch note en équipe durant notre journée de team building en mai 2023 !
Une matinée sous le signe de l’échange
La journée a débuté sous les meilleurs auspices, avec un petit-déjeuner convivial où l’équipe s’est retrouvée autour de viennoiseries croustillantes et de bonnes tasses de café – parce que oui, on est une coffee team ! – échangeant sourires et anecdotes. Puis, Sabine, illustratrice spécialisée dans la RSE au sein d’entreprise, nous a guidés dans une matinée de cohésion centrée sur les valeurs d’Opens.
Ces ateliers n’étaient pas de simples exercices de réflexion, mais une véritable aventure à travers nos valeurs, celles qui façonnent notre quotidien et celles qui guident l’entreprise Opens.
Le premier atelier nous a invités à nous exprimer à travers le dessin. Nous avons tous reçu une feuille blanche et des feutres de couleur. Le défi ? Illustrer ce qui nous représente. Les résultats étaient aussi variés qu’éclairants, offrant une mosaïque de personnalités. Nous avons ensuite présenter un objet que nous avions pris avec nous, illustrant une valeur qui nous était cher : l’authenticité, la loyauté et le partage ont été mis sur le devant de la scène.
Ensuite, nous avons été divisés en petits groupes où nous devions avec un jeu de cartes, classer les valeurs par importance pour l’entreprise. Nous avons pu, grâce à cet exercice ludique, analyser la manière dont nous percevions les valeurs et la place qu’elles prenaient au sein d’Opens – on peut déjà vous dire que le professionnalisme et l’humour font partie du podium ! Avec ces résultats, nous avons fait un « mur des valeurs » : parmi toutes celles représentées, nous devions sélectionner les plus importantes à nos yeux. Ce fut un moment de partage intense, où nous avons découvert les différentes manières dont les collaborateurs percevaient le cabinet.
Pour clôturer la matinée, Sabine nous a proposé un moment de réflexion collective. Sur une feuille vierge, nous devions écrire comment nous imaginions l’évolution de l’entreprise dans une dizaine d’années. Chaque membre a ensuite lu son récit et nous avons discuté de ces visions et des surprises qui en ressortaient. Ce débriefing a renforcé notre sentiment d’appartenance et notre engagement envers les valeurs d’Opens.
À l’issue de cet atelier, un sketch note a été imaginé par Sabine : ce dernier regroupant l’ensemble des valeurs et fondamentaux qui représentent Opens et notre équipe.
Le sketch note : Un outil de cohésion
Le sketch note, pour ceux qui ne sont pas familiers, est une forme de prise de notes visuelle qui combine des éléments graphiques et textuels. C’est un moyen puissant de capturer des idées, des concepts et des émotions.Lorsque nous avons décidé de l’utiliser pour explorer les valeurs et les fondamentaux de notre entreprise, nous ne nous attendions pas à l’impact profond qu’il aurait sur notre équipe.
Durant notre matinée créative, nous avons tous apporté nos perspectives, nos expériences et nos interprétations de ce que signifient les valeurs pour nous. Le sketch note qui a illustré ce moment déchange et de liberté de parole a été riche en émotion et un moment privilégié pour l’équipe.
Nous sommes naturellement une équipe soudée : nous discutons et rions souvent sur nos temps de travail, nous travaillons en toute transparence avec nos collaborateurs et échangeons sur tous les projets de développement de l’entreprise. Chaque membre tend à rester disponible pour ses collègues. Néanmoins, en créant un cadre pour discuter de nos valeurs, nous avons partagé des anecdotes, des expériences vécues et des aspirations pour l’avenir. Le sketch note a servi de catalyseur pour illustrer et renforcer notre compréhension mutuelle et créer un sentiment d’appartenance encore plus fort.
Conclusion : Plus qu’un simple dessin
En fin de compte, notre sketch note n’était pas seulement un exercice artistique ou une simple discussion sur les valeurs.C’était une expérience de renforcement d’équipe, une opportunité de se connecter à un niveau plus profond et de célébrer ce qui nous unit en tant qu’équipe.
Nous recommandons vivement à d’autres équipes d’essayer cet exercice. Non seulement, vous aurez un rappel visuel des fondamentaux de votre entreprise, mais vous découvrirez également la puissance de la collaboration et de la communication ouverte.
Nous espérons que cet article vous inspirera à explorer de nouvelles façons de renforcer votre équipe et à valoriser les fondamentaux qui guident votre travail quotidien.
Découvrez la vidéo de cette journée de cohésion 👉 https://youtube.com/shorts/6TSWBqRn_iU
