Apprenez à me connaître

Salut à tous, moi c’est Camille

🚀 Ma mission : j’accompagne les personnes en questionnement sur leur carrière, évolution, vision professionnelles par le biais de bilan de compétences.

💡 Mon super-pouvoir : grâce à une écoute active, je peux comprendre profondément les aspirations et les défis de chaque personne que j’accompagne. Mon but est de vous guider vers une trajectoire de carrière épanouissante, révélant vos compétences et élaborant un plan d’action personnalisé.

🌐 Mon terrain de jeu : je maîtrise une variété d’outils de découverte professionnelle, conçus pour vous aider à vous connaître en profondeur. Ces ressources sont choisies avec soin pour vous guider dans l’exploration de vos compétences, la définition de vos objectifs de carrière et l’identification des voies qui résonnent avec vos aspirations les plus authentiques.

🤝 Ma promesse : en collaborant étroitement, nous transformerons vos doutes en certitudes et vos questions en étapes concrètes, vous équipant pour avancer sereinement vers votre futur professionnel.

Professionnelle ! Mais pas que ...

Parce que nous valorisons les relations humaines et la proximité, convaincus que la confiance et la compréhension mutuelle sont les clés d’une collaboration réussie, voici un petit aperçu de nos consultants au-delà du bureau. 

Mon portrait chinois

💬 Si j’étais une citation : « Tout est possible à celui qui y croit. »

🎬 Si j’étais un film : A Star Is Born

📝 Si j’étais un objet : un cahier et un crayon

☀️ Si j’étais une couleur : le jaune

💃🏻☘️🚲 Si j’étais un pays : l’Espagne / l’Irlande / le Danemark

🫖 🍻 Si j’étais une boisson : le thé / la bière

🎵 Si j’étais une chanson : Toulouse de Claude Nougaro

👩🏾 Si j’étais un personnage célèbre : Michelle Obama

Mon parcours

En tant que conseillère en bilan de compétences, mon rôle est d’accompagner les professionnels à travers un parcours d’auto-découverte et de planification de carrière, en m’appuyant sur les compétences suivantes :

✅ Écouter activement pour saisir les aspirations, compétences, et besoins en évolution professionnelle des individus, afin d’offrir un accompagnement personnalisé.
✅ Utiliser des méthodes d’évaluation pour identifier les forces, les faiblesses et les opportunités de développement de carrière, permettant ainsi d’établir des objectifs professionnels réalistes et atteignables.
✅ Appliquer des outils psychométriques et d’auto-évaluation pour aider les individus à mieux se comprendre et à clarifier leurs choix de carrière.
✅ Analyser et comprendre les tendances du marché de l’emploi pour guider efficacement les professionnels vers des secteurs porteurs et des opportunités de croissance.
✅ Accompagner dans la mise en valeur des compétences et expériences professionnelles, à travers la préparation de CV, de lettres de motivation et la stratégie de recherche d’emploi ou de reconversion professionnelle.
✅ Fournir un soutien continu et un suivi post-bilan pour s’assurer de l’avancement et de l’ajustement des plans d’action en fonction de l’évolution des objectifs et des opportunités.
✅ Faciliter la réflexion sur l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle
✅ Créer un espace de confiance et de confidentialité où les individus se sentent à l’aise pour explorer leurs options de carrière sans jugement.
✅ Encourager l’auto-détermination et l’autonomie dans le processus de prise de décision professionnelle, en dotant les individus des outils et des connaissances nécessaires pour évoluer dans leur parcours professionnel.

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